Thomas Capelier
Direction d’activité Formation et Orientation Professionnelle au sein du groupe Amnyos
Directeur associé du groupe AMNYOS et Directeur du Cabinet Boumendil & Consultants, Thomas a pour domaines de spécialité le fonctionnement du marché du travail ainsi que les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle. Il intervient depuis une quinzaine d’année comme consultant au travers de missions d’étude et d’évaluation, de conseil et d’accompagnement ou d’animation sur les champs suivants :
- Étude de la diversité des marchés du travail dans les entreprises, les branches et les territoires
- Étude et évaluation des politiques publiques et paritaires dans le champ emploi-formation
- Étude et évaluation des pratiques professionnelles, des outils et des dispositifs mis en œuvre par les entreprises et les opérateurs intervenant sur le marché du travail et dans le champ de la GRH
- Appui à l’émergence et à la mise en œuvre de démarches projet et de partenariats dans le champ emploi-formation
- Appui à la territorialisation des politiques et à la mise en place de politiques territoriales contractuelles.
Marie-Hélène Cauet
Formation, rédaction, veille et conseil en droit de la formation professionnelle
Consultante senior, Marie-Hélène intervient sur des missions diversifiées : veille et hotline juridique, conception-animation d’ateliers, sessions de formation et conférences en direction des acteurs du système de formation et d’apprentissage, production de supports de communication professionnelle print et web. Avant de rejoindre le Cabinet en 2011, Marie-Hélène a occupé des fonctions de formation, rédaction, conseil et expertise au sein du Centre Inffo et aux Éditions Législatives. Une expertise issue de plus de 20 ans de pratique au service de l’ensemble des acteurs du champ emploi-formation (acheteurs et financeurs de formation, prestataires, organismes en charge de l’information-orientation…).
Vincent Cibois
Formation, ingénierie, veille et conseil en droit de la formation professionnelle
Consultant senior, Vincent intervient sur des missions diversifiées : assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage de projets d’ingénierie, veille et hotline juridique, conception-animation d’ateliers, sessions de formation, production de supports de communication print et web. Fort d’une solide expérience auprès des porteurs de projets et des financeurs des politiques emploi-formation, Vincent allie une parfaite maîtrise de l’écosystème et une bonne connaissance des besoins des publics bénéficiaires : entreprises, individus et prestataires de formation.
Sara Feuerstein
Communication professionnelle emploi-formation-RH
Consultante senior, Sara réalise des missions de conseil et d’accompagnement technique sur des projets diversifiés : guides pratiques thématiques, supports institutionnels, communication interne et périodiques, supports digitaux. Elle est par ailleurs spécialisée dans la réalisation de rapports de branche emploi-formation en concertation avec les représentants des CPNE : enquête qualitative et/ou quantitative auprès des entreprises, traitement de données (OPCA, statistiques publiques…), conception-rédaction d’ensemble. Formée aux techniques d’information-communication, Sara a rejoint le Cabinet en 2002 après un parcours de chargée de communication interne et externe au sein de la direction de la communication de Pôle emploi (ex ANPE) et de différentes ONG. Un regard « non juridique » indispensable pour « vulgariser » et rendre accessible une matière complexe au plus grand nombre.
Alexis Marcet
Communication professionnelle emploi-formation-RH
Consultant senior, Alexis conseille et accompagne les clients du cabinet depuis 2009, dans la conception et la réalisation de campagnes et d’outils de communication destinés à tous types de publics. De formation généraliste (études de droit, sciences politiques et affaires européennes), il a au préalable réalisé des missions de veille et d’organisation d’évènements au sein de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Ses qualités rédactionnelles appliquées à l’environnement emploi-formation, ainsi qu’un sens aigu du service clients sont autant d’atouts pour satisfaire aux besoins spécifiques de chaque commanditaire.
Jean-Stéphane Martines
Expertise en droit de la formation professionnelle et des conventions collectives
Consultant senior, Jean-Stéphane intervient au sein du Cabinet depuis 1999, en appui technique opérationnel sur l’élaboration et la sécurisation juridique des règles et outils techniques mis en œuvre par les acteurs emploi-formation : « hotline » juridique, accompagnement d’entreprises dans l’optimisation financière de leur plan de formation et le déploiement du compte personnel de formation (CPF), animation de formations, ateliers, conférences… Jean-Stéphane a rejoint le Cabinet après avoir exercé des fonctions de collaborateur RH au sein d’un établissement de crédit et de chargé d’études au sein du Cabinet Circé Consultants. Spécialiste du droit des conventions collectives appliqué à la formation professionnelle, il est également expert en matière « d’éligibilité » des actions de formation aux financements de la FPC.
Guillaume Olry
Juriste en droit social et de la formation professionnelle
Consultant senior, Guillaume dispose d’une expérience de 10 ans en droit social, exercée au sein du Ministère du travail, de l’emploi et de la santé, d’une organisation professionnelle, en tant qu’administrateur d’OPCA et membre d’instances paritaires de branche (SPP, CPNE, Observatoires, Commissions Paritaires / CPPNI) et, enfin, en tant que consultant. De par son parcours, Guillaume est en capacité de s’adapter à des contextes d’intervention très différents, depuis le niveau le plus macro des politiques interprofessionnelles et de branche, jusqu’à l’appui aux entreprises ou aux opérateurs de formation. Il intervient en expertise juridique et accompagnement des acteurs emploi-formation, dans des missions d’information et de communication professionnelle, en tant que formateur, et contribue ponctuellement à des missions d’études de terrain.