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Notre savoir-faire
Décryptage du système emploi-formation
Rédaction de contenus d‘information liés à l’actualité du droit de la formation professionnelle et à l’évolution du système emploi-formation-apprentissage. Et ce, sous différents formats (FAQ, lettres / newsletters, articles, scripts de vidéos motion design…) et à destination d’une grande variété de cibles : acteurs publics, administrateurs et collaborateurs d’OPCO, entreprises, organismes de formation (OF) et centres de formation d’apprentis (CFA), bénéficiaires des dispositifs de formation (salariés, jeunes, demandeurs d’emploi), représentants du personnel...
Outillage des professionnels du champ emploi-formation
- Appui-conseil sur la ligne éditoriale, le rubricage, le format et les canaux de diffusion à privilégier selon les sujets et les cibles de communication visés (en relation avec les équipes de nos clients et leurs prestataires).
- Conception et réalisation d’outils opérationnels destinés à favoriser la mise en œuvre des politiques ou dispositifs emploi-formation-compétences.
Valorisation et promotion d’actions remarquables
Capitalisation des enseignements (bonnes pratiques, outillage, points de vigilance…) issus d’initiatives ou de projets mis en œuvre à l’aide de financements publics ou paritaires.
Notre valeur ajoutée
Une double expertise thématique et pédagogique
Une équipe de consultants dotés de compétences complémentaires – juridique et communication – au service de contenus experts, accessibles à tous.
Parmi nos réalisations
Capitalisation et essaimage des pratiques innovantes mises en œuvre au titre des projets soutenus par les AAP du PIC et les PRIC (HCC-DGEFP)
Infographie sur CléA (Transitions Pro Île-de-France)